平昌县养路段：党建引领“六路同行” 公路管养蓄势赋能

建强示范带动“引领路”。坚持一个支部一座堡垒，一个党员一面旗，把支部建在路上，设立党员示范岗6个、党员示范路4个，让情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实、成效在一线体现。

建强群策群力“群众路”。通过走访座谈、在便民服务区、停车区、办公区和重要路段设置意见建议征求簿（箱）等方式，广开言路，倾听民意，充分了解群众需求，聚力补齐短板弱项。建立18个养护站职工小家，让职工成为公路管养工作的建言者、参与者、决策者和贡献者。同时，每年均投入3万余元慰问资金，助力困难职工纾困解忧。

建强优质高效“服务路”。全面落实公路路长制、“四级三员”管养责任体系，常态坚持“月检查、季考核、半年排位、年终综合评定”督查考核机制，全域巩固提升路域环境。坚持“五个全天候、四个一样”工作机制，依托农村公路信息化管理平台，构建高效联动应急体系，全面提升公路保通保畅能力。

建强夯基固本“人才路”。把人才培养作为推动事业发展的重要手段，通过人才引进、招录等方式储备专业技术中级职称20人，初级职称9人；技师13人，高级工84人，中级工5人，初级工3人。每年评选党员示范岗、优秀党支部、养路示范标兵、养护示范路段、先进工作者，并亮牌上岗，营造比、学、赶、帮、超的生动局面。

建强乡村振兴“致富路”。2021以来，县养路段总支充分发挥党建引领作用，积极探索“党建＋”共建新路径，通过资金支持、政策解读、技术指导、就业帮扶等方式，助力龙岗镇沙坝村和土兴镇龙池村因地制宜发展肉牛养殖、粮食和蔬菜等规模种植产业，推动集体经济增收20万—30万元，村民人均年收入增长300元—1000元，有效促进群众增收致富。

建强风清气正“廉洁路”。建立段领导挂包负责制、总支全程跟进制、管理小组不定期检查制，制定党员、干部、职工责任追究细则，设立违规违纪举报信箱，把警示教育片观看、典型案例剖析、谈心谈话、警示约谈作为对职工教育引导的必备手段，筑牢廉洁防线。