坚持统筹谋划,举好组织部署“指挥棒”。按照“业务开展+环境整治”模式,建立“领导包片,股室包点”工作机制,对单位内部、社区责任区域、客运站场、驾培维修企业、客货运企业等实行“点对点”式划分责任、明确分工。并将当前安全检查、质量信誉考核、运力发展规划、规上货运企业培育等业务工作和城乡环境大提升行动同部署、齐开展、一体推进。
坚持常态长效,打好环境整治“持久战”。将环境卫生情况固定纳入安全检查、业务考核范畴,在安全检查表、业务考核表增添环境卫生项,建立起“安全+环境”检查,“业务+环境”考核双常态的工作机制,确保环境卫生在每一次安全检查、业务考核、业务办理中作为必填项和优先项被重视,进一步促进城乡环境大提升持续发力、久久为功。