市交通运输局召开2020年度市管单位干部选拔工作“一报告两评议”暨考核工作会议

    3月1日，市交通运输局召开2020年度市管单位干部选拔工作“一报告两评议”暨考核工作会议。局党委书记、局长黄俊霖出席会议并讲话，会议由局机关党委书记李丕俊主持。局领导班子成员出席会议。
    黄俊霖就当前市级交通运输系统人事工作强调，一是坚持全局上下一盘棋，着力抓好执法体制改革。要以交通运输综合执法改革为契机，加强干部队伍建设，抓好机构设置、人员划转、体制保障等工作，确保执法改革后各项工作高效运行。局党委坚持执法改革工作公平公正原则，涉及改革的单位及个人要自觉做到个人服从组织、下级服从上级。二是坚持“人岗相适、人岗相宜”，着力优化干部结构。人才培养要看重实际工作能力，突出忠诚、干净、担当的品质，将人才使用与岗位需求结合起来，坚持因事用人、以岗择人，把最合适的人放在最合适的岗位上，发挥岗位最大价值；要优化专业结构、年龄结构、学历结构，形成合理人才梯队。整合人才队伍，以科学的方式选对人、用好人，最大限度的实现“人尽其才”。三是坚持做好青年干部培养，着力激发干部队伍活力。要进一步调动青年干部工作积极性，多给青年干部到实职岗位锻炼的机会，多用人之长，包容之短，尽量做到扬长避短。老同志要发挥好“脊梁”作用，做好“传帮带”，在全局上下营造干事创业的工作氛围。

    直属单位负责人、局机关全体干部职工、基层党员干部群众代表参加会议。